近期，关于“上海落户政策取消”、“普通人也能轻松落户上海”的传言在网络上沸沸扬扬，引起了不少公众的关注与讨论。这些消息不仅涉及到“上海社保基数上涨10%”等具体数字，还直指落户门槛的大幅降低，引发了许多有意向迁入上海人士的热切关注。然而，这些看似利好的消息是否真如其所言，还是另有隐情？

　　对此，上海辟谣平台调查发现，这类信息大多源自所谓的咨询服务机构，内容混杂着真实政策与虚构信息，目的直指推广落户、社保及公积金等规划业务。这些机构利用民众对政策变动的敏感，制造焦虑感，进而诱导咨询，最终实现盈利。

　　经权威部门证实，“上海落户政策取消”及“社保基数上涨10%”的说法纯属不实。上海官方从未宣布取消落户政策，而社保基数的年度调整惯例是从每年7月1日开始，当年的具体调整方案尚在待发阶段。这些不实信息的背后，实则是某些机构的引流手段，借机推广其咨询服务，从中谋取利益。

　　据调查，这些机构的运作模式相当“巧妙”。它们首先会在社交媒体上发布各类落户政策的汇总贴文，如“上海落户取消”，实则包含居转户、人才引进、留学生、应届毕业生落户等详细政策，同时附上“免费咨询”的。一旦有用户上钩，便开始深度挖掘用户的个人情况，包括学历、社保缴纳情况、居住证等，随后提出所谓的“定制化”建议。

　　例如，有的“积分落户专家”了解到咨询者已满足“1.3倍社保”条件，即社保基数超过上一年度社平工资的1.3倍，便推荐其考取中级经济师资格，承诺考过后即可落户。另一些机构则建议通过“本科+高新技术企业+2年2倍社保”的途径，即借助所谓的“挂靠”高新技术企业快速通道。然而，这种“人才引进落户”服务往往伴随着高昂的服务费，有用户透露，曾被报价高达数十万，仅“挂靠”数月便需支付75万元，令人咋舌。

　　这些咨询机构惯用的手法还包括“创造条件”以助快速落户，即为不符合条件的客户寻找能提供落户名额的高新技术企业进行“挂靠”，通过虚构劳动关系，代缴社保，试图绕过正常审核流程。然而，这一做法不仅违反了相关政策规定，且存在巨大风险。一旦所依赖的企业出现问题，客户将面临经济损失和时间浪费，且此类行为在法律层面得不到任何保障，已有法院判决确认此类服务合同无效，强调其损害了社会公共利益。

　　上海某区人才服务中心资深工作人员老陈指出，这些机构发布的政策信息虽部分真实，但并不准确，整合和堆砌的策略旨在引诱咨询。他强调，通过非正规途径尝试落户的风险极高，一旦出现问题，所有后果将由咨询者自行承担。